Ряд сотрудников Университета королевы Марии в Лондоне ушли в отставку, сославшись на условия работы и подход руководства к забастовкам. Хотя не все увольнения связаны с
нынешним раундом общенациональных забастовок, объявленных Союзом университетов и колледжей (UCU), некоторые бывшие сотрудники особо упомянули реакцию руководства на забастовку сотрудников как фактор их увольнения.
Последней в отставку ушла профессор Лалех Халили, профессор политики, которая подала заявление в этом месяце. Она сослалась на использование «формулы стукача», когда студентов просят сообщить руководству, если забастовки обсуждаются в классе, как на «последнюю каплю».
Она назвала это «неприемлемым» и «нарушением наших академических свобод», сообщает местное издание The London weekly. Представитель университета сказал, что его приоритетом является защита образования студентов и что он полностью уважает право сотрудников участвовать в продолжающихся забастовках. Джеймс Иствуд, сопредседатель отделения UCU имени королевы Марии, обвинил университет в использовании «невероятно зловещей» тактики в продолжающемся споре по поводу заработной платы, условий труда и пенсий (фото- Paul the Archivist/wikimedia).
