Рынок труда Великобритании резко остыл в мае после того, как работодатели приостановили постоянный набор персонала из-за усиления ценового давления и неопределенности
в отношении экономических перспектив в результате войны с Ираном, показало в понедельник отраслевое исследование. Ежемесячный отчет о рынке труда, подготовленный аудиторской компанией KPMG и Конфедерацией по найму и трудоустройству (отраслевой организацией), показал, что количество постоянных рабочих мест сократилось самыми быстрыми темпами с июля 2025 года.
Сокращение числа рабочих мест продолжается уже 44 месяца подряд, что является самым длительным периодом сокращения с момента начала проведения исследования в 1997 году. «Постоянная глобальная и внутренняя неопределенность заставляет предприятия быть более осторожными, и это все чаще отражается на решениях о найме. В то время как некоторые работодатели переходят к временным контрактам для сохранения гибкости, многие планы по найму постоянных сотрудников откладываются или приостанавливаются», — сказал Джон Холт, генеральный директор группы KPMG. Количество вакансий сократилось самыми резкими темпами с февраля, что обусловлено более резким падением количества вакансий на постоянные должности. Опрос был основан на ответах около 400 кадровых агентств, полученных в период с 12 по 22 мая (фото-Phil Whitehouse/wikimedia).