Британский филиал дисконтной сети магазинов Aldi повысил заработную плату более чем 28 000 почасовым работникам магазинов во второй раз за два месяца, обогнав последнее
повышение конкурента Lidl GB и указав на сохраняющуюся конкуренцию за работников в этом секторе. Этот шаг предпринят, несмотря на официальные данные этого месяца, показывающие, что уровень безработицы в Великобритании вырос до самого высокого уровня за более чем десятилетие за пределами периода пандемии, что говорит о том, что ритейлеры по-прежнему испытывают давление в плане привлечения и удержания персонала, даже несмотря на ослабление общей ситуации на рынке труда.
Банк Англии внимательно следит за соглашениями о заработной плате, оценивая, позволят ли инфляционные факторы ему еще больше снизить процентные ставки. Aldi UK заявила, что с 1 апреля продавцы магазинов будут зарабатывать не менее 13,50 фунтов стерлингов в час за пределами Лондона, а работники в Лондоне будут получать более высокие ставки. В прошлом месяце Aldi UK объявила, что с 1 марта будет платить 13,35 фунтов стерлингов в час за пределами Лондона.
Однако Lidl GB в этом месяце заявила, что будет платить на 10 пенсов в час больше за пределами столицы. И Aldi UK, и Lidl GB, а также такие ритейлеры, как John Lewis, Sainsbury's (SBRY.L) и Costa Coffee, повысили заработную плату в годовом исчислении выше уровня инфляции, который в январе составил 3%. Установленная правительством Великобритании минимальная заработная плата вырастет на 4,1% до 12,71 фунтов стерлингов в час в апреле, несмотря на жалобы некоторых работодателей на то, что это приведет к росту цен (фото-Jivee Blau/wikimedia).
.
