Лондонские мигранты довольно часто подвергаются жестокому обращению и их заставляют работать сверхурочно. Об этом свидетельствуют данные социологического опроса,
результаты которого были опубликованы на этой неделе. Сексуальные домогательства, особенно по отношению к женщинам-мигрантам, работающим в сфере уборки, ухода и гостеприимства, также оказались «обычным явлением». Мэр Садик Хан начал инвестиции в размере 750 000 фунтов стерлингов для поддержки специализированной поддержки и консультационных услуг для мигрантов, но он сказал, что действия также необходимы на национальном уровне.
Мэр Садик Хан, заказавший исследование, сказал, что его результаты «согласуются с современным рабством». В отчете говорится, что лондонцы-мигранты часто работают бесплатно сверхурочно или иногда месяцами ждут, чтобы получить заработную плату за проделанную работу.
Также одно исследование, упомянутое в отчете, посвященное латиноамериканскому сообществу в Лондоне, показало, что три четверти зарабатывают меньше прожиточного минимума в Лондоне, при этом примерно каждый пятый сообщает, что ему не платили за выполненную работу. В отчете говорится, что расизм, в том числе со стороны коллег, менеджеров и клиентов, является «обычным опытом» для многих рабочих-мигрантов в Лондоне.
Хан сказал, что опрос был «шокирующим», добавив: «Мигранты, которые вынуждены работать долгие часы без оплаты и оскорблений, таких как расовые оскорбления, являются противоположностью всему, за что выступает наш город. Из отчета совершенно ясно, что лондонцы-мигранты также сталкиваются со слишком многими препятствиями для доступа к властям и поддержке, в которых они отчаянно нуждаются, чтобы защитить себя от эксплуатации и помочь им достойно работать».
Представитель правительства ответил: «Правительство очень серьезно относится к опасениям рабочих, и мы призываем всех, у кого есть доказательства злоупотреблений или правонарушений, сообщать нам об этом.
Благодаря национальной минимальной заработной плате и национальной прожиточному минимуму правительство защищает самых низкооплачиваемых в нашем обществе, и их повышение в апреле привело к увеличению заработной платы примерно 2,9 миллиона рабочих, включая молодежь и учеников. Правительство также поддерживает новые правила, чтобы дать людям, работающим по контракту с нулевым рабочим днем, право требовать более предсказуемой схемы работы» (фото-DAVID HOLT from London, England/wikimedia).
